Social interentreprises de l’estuaire

Pourquoi SIE ?

Vous bénéficiez de la souplesse d’un réseau et de la solidité d’un vrai travail d’équipe.

Chacune apporte son expertise, et ensemble, elles garantissent un accompagnement fluide, réactif et toujours aligné sur les mêmes valeurs professionnelles.

La force du Collectif !

L'équipe SIE

Je me présente, Stéphanie

Diplômée en 2004 à l’Institut Social de Lille, j’ai exercé en tant que salariée jusqu’en 2012.

Après la naissance de mon second enfant, j’ai décidé de me lancer en tant qu’assistante sociale libérale puis de créer ma propre structure sociale. Ainsi, en 2013, est née la structure «Social Interentreprises de l’Estuaire» !

Côté personnalité, je suis plutôt dynamique. J’ai toujours de nouvelles idées afin d’améliorer la qualité de nos services. Et, à plusieurs, c’est plus facile d’unir nos forces pour lancer de nouveaux projets.

 

Petit à petit, le nombre de contrats augmentant, je me suis entourée de nouvelles collaboratrices. Cette petite structure se veut à taille humaine. La cohésion entre les différentes collaboratrices est essentielle pour moi. La notion d’équipe, de bien être et d’écoute est primordiale. Chaque collaboratrice est autonome dans ses plannings, les actions à mettre en place dans les entreprises. L’intérêt de travailler en équipe est de mutualiser nos connaissances et nos expériences.

L'équipe SIE

Je me présente, Maryline

Assistante de service social, diplômée en 2003 à l’IRTS de Bretagne, j’ai d’abord exercé ma profession dans un service social en faveur des élèves (un collège, une SEGPA et un lycée), en milieu hospitalier dans un centre de ressources autisme et un hôpital de jour, en ESAT (établissement et service d’accompagnement par le travail), au pôle accueil du Conseil Départemental du Calvados, puis dans un service social du travail interentreprises à partir du 2011.
En 2016, j’ai rejoint Stéphanie Deneuve, assistante sociale libérale en Seine-Maritime, pour exercer mon métier en entreprise de manière indépendante et plus souple. Intégrer une petite structure me permet d’être plus proche des besoins des entreprises et de leurs salariés.
Depuis 14 ans, j’interviens en entreprise, où j’accompagne les salariés pour résoudre leurs difficultés, répondre à leurs questions et favoriser leur épanouissement, tant personnel que professionnel. Une expérience qui m’épanouit aussi sur le plan professionnel.

L'équipe SIE

Je me présente, Cécile

Assistante sociale diplômée en 2014, j'ai acquis une solide expertise en gestion des situations complexes liées à la santé, d’abord en milieu hospitalier puis à la CARSAT. Formée à la sophrologie en 2019, j'utilise ces outils pour aider à mieux gérer les émotions et améliorer la qualité de vie. Depuis 2020, j' accompagne les salariés dans la prévention des risques psychosociaux et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoignant SIE en 2022, je me spécialise dans l’accompagnement des dossiers retraite, guidant chacun avec écoute et bienveillance pour optimiser ses droits

L'équipe SIE

Je me présente, Lucie

Diplômée de l'ENS de Paris en 2011, je suis assistante de service social, engagée dans l'amélioration des conditions de travail. Mon parcours m'a permis d'exercer dans divers contextes à travers la France.

Depuis 2018, je me spécialise dans l'accompagnement des salariés en Haute-Normandie, proposant des services adaptés en tant que coach professionnel. Je me concentre sur le management et l'intelligence collective pour optimiser le bien-être des équipes. Mes domaines d'expertise incluent la santé au travail et la retraite, pour lesquelles j'apporte des solutions innovantes depuis 2020 en collaboration avec la structure SIE.

L'équipe SIE

Je me présente, Marie

Diplômée en 2025, j’ai eu la chance de construire mon parcours en alternance en polyvalence de secteur et en interentreprises. Ces expériences m’ont donné l’opportunité de développer mes compétences, notamment en gestion budgétaire, un domaine qui me passionne.

Aujourd’hui, je souhaite contribuer pleinement au bien-être des salariés en intégrant un service interentreprises à l'écoute et engagé. Mon objectif est de mettre mon énergie et mon savoir-faire au service de chacun, dans un esprit de proximité et de confiance.

Recrue 2025

Ils nous font confiance

 

Prendre soin de l’humain, c’est investir dans l’entreprise.